Работодатели с 1 сентября 2025 года получат возможность нанимать подростков от 14 до 18 лет на работу в выходные или праздники во время летних каникул
Работодатели с 1 сентября 2025 года получат возможность нанимать подростков от 14 до 18 лет на работу в выходные или праздники во время летних каникул. Соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Работа должна быть организована через службу занятости или через студенческие отряды, которые зарегистрированы в специальных списках.
Также важным пунктом трудоустройства будет письменное согласие работника, если подросток старше 15 лет. Для детей 14 лет – письменное согласие ребёнка и одного из родителей. Если речь идёт о детях-сиротах, то потребуется письменное согласие работника и органа опеки и попечительства.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).